Sommer-Special Arbeitsrecht kompakt
Die 10 häufigsten arbeitsrechtlichen Herausforderungen für Führungskräfte und den HR-Bereich
- Kompakter Überblick zum aktuellen Arbeitsrecht
- Handwerkszeug für Führungskräfte
- Top-Referent und führender HR-Experte
- Erfahrungsaustausch mit Kolleg*innen

Online-Seminar
Ab
1.260,00 €
zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf
Veranstaltung - 1.260,-€ zzgl. MwSt.
Die Teilnehmergebühr beinhaltet eine umfangreiche Dokumentation, Aktiv- und Vitalpausen sowie ein Teilnehmerzertifikat (abrufbar in Ihrem Kundenportal) und ein FAO-Nachweis (6,5 Std.) auf Anfrage.
Buchungsdetails
Online-Seminar
Ab
1.260,00 €
zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf
Veranstaltung - 1.260,-€ zzgl. MwSt.
Die Teilnehmergebühr beinhaltet eine umfangreiche Dokumentation, Aktiv- und Vitalpausen sowie ein Teilnehmerzertifikat (abrufbar in Ihrem Kundenportal) und ein FAO-Nachweis (6,5 Std.) auf Anfrage.
Das "Sommer-Special Arbeitsrecht" gibt Ihnen einen kompakten Überblick zu den "Top 10" des betrieblichen Alltags und vermittelt das notwendige Know-How, um kompetent und rechtssicher mit HR-Problemen umgehen zu können. Sie erhalten von einem der führenden HR-Experten praxisorientierte Antworten auf die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragestellungen, mit denen sie regelmäßig konfrontiert werden.
Ihr Referent
Das erwartet Sie
- Das Wesentliche zum Arbeitsvertrag - Abschluss, Ausgestaltung und Inhalte
- Entgelt, variable Vergütung, Anwendungs- und Sonderformen
- Direktionsrecht - was Sie wissen müssen
- Versetzung, Änderungskündigung und Leistungsprobleme im Überblick
- Praxistipps im Umgang mit dem Betriebsrat - Beteiligung und Mitbestimmung
- Von der Abmahnung zur Kündigung und Konfliktlösung
Wer sollte teilnehmen
Dieses Seminar ist speziell für:
#Führungskräfte und solche, die es werden sollen, um einen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen zu bekommen
- auch für erfahrene betriebliche Vorgesetzte zum "Auffrischen" der arbeitsrechtlichen Klassiker
- Funktionsträger im Unternehmen, die sattelfest im Arbeitsrecht werden wollen
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in HR
- Betriebsrät*innen, um die "andere Seite" kennenzulernen
Ziel der Veranstaltung
Führungskräfte im Unternehmen stehen täglich vielfältigen arbeitsrechtlichen Herausforderungen gegenüber - gerade im Personalbereich. Viele Fragestellungen erfordern fundierte Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, um sichere und souveräne Entscheidungen treffen zu können.
Das Seminar gibt Ihnen einen kompakten Überblick zu den "Top 10" des betrieblichen Alltags und vermittelt das notwendige Know-How, um kompetent und rechtssicher mit HR-Problemen umgehen zu können. Sie erhalten von einem der führenden HR-Experten praxisorientierte Antworten auf die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragestellungen, mit denen sie regelmäßig konfrontiert werden.
Gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit Paragrafen und profitieren Sie von zahlreichen Formulierungsbeispielen und Tipps für die Anwendung in der täglichen Praxis.
Ihr Nutzen
- Praxisgerecht: die zehn wichtigsten Knackpunkte im Alltag
- Sattelfest: Rechtsgrundlage und Anwendung
- Im Team: Sie praktizieren den Erfahrungsaustausch mit Kolleginnen und Kollegen
- Kurzum: Mit den "Top 10" haben Sie den aktuellen Überblick und können in der betrieblichen Praxis handeln
Programm
von 9:00 bis 17:00 Uhr
- Abschluss, Inhalt, Form des Arbeitsvertrages - das Nachweisgesetz in der Praxis
- Das Synallagma und seine Anwendung
- Die Ausgestaltung und Inhalte des Arbeitsvertrags
- Übertragung Arbeitgeberpflichten
- Verhältnis von Tarif, Betriebsvereinbarung und Vertrag
- Entgeltdifferenzierung und Anwendungsformen des Leistungsentgelts
- REFA und Arbeitsbewertung
- Variable Vergütung und ihre Wirkung
- Abgrenzung zu Scheinselbständigkeit
- Sonderformen wie "crowd working"
- Corporate Governance Kodex
- Kapazitative und qualitative Personalplanung, Entgeltformen, Zielvereinbarungen in der Praxis
- Die Ausgestaltung der Arbeitnehmendenbeziehung
- Kurzarbeit als Sonderform
- Das Direktionsrecht und seine Ausgestaltung
- Mobile Work und Direktionsrecht
- Einbeziehung Dritte
- Versetzung, Änderungskündigung und Leistungsprobleme
- Mängel in der Arbeitsleistung
- Umgang mit Langzeitkranken
- Wiedereingliederung als Pflicht
- Der Betriebsrat auf der anderen Seite des Tisches
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte
- Tipps im Umgang
- Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und Regelungen
- Tarifverträge und Gewerkschaften in der betrieblichen Praxis
- Von der "Regelungsabrede" zur Betriebsvereinbarung
- Von der Abmahnung zur Kündigung
- Verhaltensbedingte, betriebsbedingte und personenbedingte Kündigung
- Anhörung Betriebsrat
- Aufhebungsverträge und andere Beendigungsformen
- Konfliktlösung mit und ohne Justitia
- Abfindungen und ihre Berechnung
- Verhalten im Konfliktfall
- Grundzüge der Arbeitsgerichtsbarkeit
Zeit und Geld:
Zeit und Geld:
- Abschluss, Inhalt, Form des Arbeitsvertrages - das Nachweisgesetz in der Praxis
- Das Synallagma und seine Anwendung
Geschrieben und unterschrieben:
Geschrieben und unterschrieben:
- Die Ausgestaltung und Inhalte des Arbeitsvertrags
- Übertragung Arbeitgeberpflichten
- Verhältnis von Tarif, Betriebsvereinbarung und Vertrag
Lohn und Leistung:
Lohn und Leistung:
- Entgeltdifferenzierung und Anwendungsformen des Leistungsentgelts
- REFA und Arbeitsbewertung
- Variable Vergütung und ihre Wirkung
- Abgrenzung zu Scheinselbständigkeit
- Sonderformen wie "crowd working"
- Corporate Governance Kodex
Leistung und Gestaltung:
Leistung und Gestaltung:
- Kapazitative und qualitative Personalplanung, Entgeltformen, Zielvereinbarungen in der Praxis
- Die Ausgestaltung der Arbeitnehmendenbeziehung
- Kurzarbeit als Sonderform
Sagen und Ansagen:
Sagen und Ansagen:
- Das Direktionsrecht und seine Ausgestaltung
- Mobile Work und Direktionsrecht
- Einbeziehung Dritte
Tun und Lassen:
Tun und Lassen:
- Versetzung, Änderungskündigung und Leistungsprobleme
- Mängel in der Arbeitsleistung
- Umgang mit Langzeitkranken
- Wiedereingliederung als Pflicht
Beteiligung und Mitbestimmung:
Beteiligung und Mitbestimmung:
- Der Betriebsrat auf der anderen Seite des Tisches
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte
- Tipps im Umgang
Aushandeln und Aushalten:
Aushandeln und Aushalten:
- Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und Regelungen
- Tarifverträge und Gewerkschaften in der betrieblichen Praxis
- Von der "Regelungsabrede" zur Betriebsvereinbarung
Anfang und Ende:
Anfang und Ende:
- Von der Abmahnung zur Kündigung
- Verhaltensbedingte, betriebsbedingte und personenbedingte Kündigung
- Anhörung Betriebsrat
- Aufhebungsverträge und andere Beendigungsformen
Streit und Frieden:
Streit und Frieden:
- Konfliktlösung mit und ohne Justitia
- Abfindungen und ihre Berechnung
- Verhalten im Konfliktfall
- Grundzüge der Arbeitsgerichtsbarkeit
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Prospekt
Alle Details und Inhalte auf einen Blick.
Technikinformationen Online-Seminar
Hier erfahren Sie, wie die Online-Veranstaltungen ablaufen und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen. Wir geben…
Technikinformationen Online-Seminar
Hier erfahren Sie, wie die Online-Veranstaltungen ablaufen und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen. Wir geben Ihnen einen kurzen Überblick von einer Teilnahme an der Liveübertragung.
HerunterladenWhitepaper " Arbeitszeiterfassung rechtssicher gestalten"
Hier gelangen Sie zu unserem Whitepaper "Arbeitszeiterfassung rechtssicher gestalten".
Whitepaper " Arbeitszeiterfassung rechtssicher gestalten"
Hier gelangen Sie zu unserem Whitepaper "Arbeitszeiterfassung rechtssicher gestalten".
HerunterladenWhitepaper "Sexuelle Belästigung, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz".
Hier gelangen Sie zu unserem Whitepaper "Sexuelle Belästigung, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz".
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HerunterladenWhitepaper "Digitalisierung & KI in der Personalabteilung 2026"
Hier gelangen Sie zu unserem Whitepaper "Digitalisierung & KI in der Personalabteilung 2026".
Whitepaper "Digitalisierung & KI in der Personalabteilung 2026"
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HerunterladenWeitere Informationen
Häufige Fragen zu unseren Online-Seminaren
Welche Systemanforderungen werden benötigt?
Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Für ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung des Browsers Microsoft Edge in der aktuellen Version. Unter Windows möglich wäre beispielsweise auch Google Chrome.
Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon.
Weitere Informationen finden Sie unter: support.zoom.us/hc/de/articles/201362023-Systemanforderungen-für-PC-Mac-und-Linux
###Kann ich im Vorfeld einen Technik-Check ausführen?
Sie können im Vorfeld einen Technik-Check durchführen, um sicherzustellen, dass beim richtigen Online-Seminar alles funktioniert.
Klicken Sie im Kundenportal bei Ihrer gebuchten Veranstaltung auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet. Wenn Sie die Seite Ihrer Weiterbildung sehen, dann hat der Login funktioniert. Testen Sie nun bitte noch, ob der Konferenzraum (siehe links im Menü) funktioniert. Das erkennen Sie vorab an der Meldung "Treffen hat noch nicht begonnen". Dann sind Sie bestens gerüstet für Ihre Onlineteilnahme.
###Muss ich ein PC-Headset für das Online-Seminar verwenden?
Nein, unser Learning Space unterstützt neben allen gängigen PC-Mikrofonen oder Lautsprechern auch die Einwahl über das Telefon.
Allerdings ist das Arbeiten mit PC-Headset bei Online-Seminaren deutlich komfortabler.
###Sie haben keine Berechtigung für die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unserem Online-Seminar an.
Wie funktioniert es?
Die Online-Seminare finden im Internet, live und interaktiv statt. Sie werden von unseren Referent*innen gesteuert und gehalten. Sie als Teilnehmer*in nehmen von verschiedenen Orten aus an Ihren Endgeräten teil. Sie sehen Präsentationsunterlagen und hören die Vorträge unserer Referent*innen über Internet-Telefonie (VoIP) oder die klassische Telefonverbindung. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit direkt über die Audio-Verbindung oder im Chat Fragen zu stellen.
1. Starten Sie das Seminar bequem über das Kundenportal.
2. Nutzen Sie zur Übertragung des Tons ein Headset, Lautsprecher oder das Telefon.
3. Sehen Sie die Präsentation der Referent*innen.
4. Stellen Sie über die Audio- oder Chat-Funktion Ihre Fragen und diskutieren Sie mit den Referent*innen sowie den anderen Teilnehmer*innen.
Welche Vorteile haben Sie von unseren Online-Seminaren?
Bequem am Ort Ihrer Wahl lernen
Keine Reise- und Übernachtungskosten
Mit Live-Fragefunktion
Intensiver Austausch und Interaktionen
LIVE-Online-Seminar - so funktioniert es
Die Veranstaltung findet live und interaktiv über unseren Learning Space statt, in den die Zoom-Applikation integriert ist (keine Software-Installation erforderlich!). Die/der Referent*in freut sich sehr auf die Veranstaltung mit Ihnen. Um diese Veranstaltung interaktiv durchführen und den Austausch gewährleisten zu können, sind Kamera und Ton erforderlich.
Zugangsdaten und Einwahl
Sie loggen sich unter members.forum-institut.de/login mit Ihrem Benutzernamen (E-Mail-Adresse) und Ihrem Passwort in das Kundenportal ein. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben. Am Veranstaltungstag starten Sie im Kundenportal Ihre Online-Weiterbildung direkt in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen".
Benötigte Technik
Bitte verwenden Sie eine aktuelle Version Ihres Browsers. Wir empfehlen die Verwendung von Microsoft Edge. Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Verwenden Sie bitte keine VPN-Verbindung. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind.
PreMeeting & Technik-Test
Unseren Learning Space kennenlernen und Sicherheit gewinnen: Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Termine und Zugangsdaten zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenkonto. Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kunden und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Bitte verwenden Sie eine aktuelle Version Ihres Browsers. Wir empfehlen die Verwendung von Microsoft Edge. Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Verwenden Sie bitte keine VPN-Verbindung. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind.
Das zeichnet diese Veranstaltung aus
Live und interaktiv!
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Sie erhalten einen fundierten, praxisnahen Einblick in die zentralen Aufgaben und Werkzeuge des Personalcontrollings. Sie lernen HR-Daten systematisch zu analysieren, Personalbestände effektiv zu…Sprache: Deutsch
Lohnsteuer Kompakt 2026/27
Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage, sicher durch das komplexe Gebiet des Lohnsteuerrechts zu navigieren und als zentraler Ansprechpartner für lohnsteuerrechtliche Belange in Ihrem Unternehmen zu…Sprache: Deutsch
Weiterführend
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Daniyel Demir
Stellv. Bereichsleiter Strategie, Organisation und Personalwirtschaft
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