Personalcontrolling
Personalcontrolling ermöglicht es Unternehmen, ihre Personalarbeit zu analysieren, zu steuern und zu optimieren. Es ist ein wesentlicher Bestandteil des HR-Managements, der es ermöglicht, Entscheidungen auf der Grundlage von Daten und Kennzahlen zu treffen. Durch Personalcontrolling können Unternehmen den Wert ihres Personals messen, die Effektivität ihrer HR-Maßnahmen bewerten und die Kosten im Personalbereich kontrollieren. Es unterstützt die Geschäftsführung dabei, personalbezogene Ziele mit den übergeordneten Unternehmenszielen in Einklang zu bringen und fundierte Entscheidungen für eine langfristige Unternehmensentwicklung zu treffen.
Regelmäßige Weiterbildungen sind daher von großer Bedeutung für Unternehmen, um ihre Personalarbeit strategisch auszurichten und den Erfolg langfristig zu sichern.
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Moderne und aufsichtskonforme Vergütung in der Bankpraxis
Equal-Pay, gender-neutrale Vergütung, Nachhaltigkeit im Personalmanagement (Umsetzung der CSRD), Diversity, mobiles Arbeiten, fit & proper: Erfahren Sie aktuelle Entwicklungen im Personalbereich von…Sprache: Deutsch
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Führungskräfte professionalisieren: Was HR-Experten wissen müssen
Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage Führungskräfte professionell und nachhaltig zu entwickeln sowie die damit notwendigen organisatorischen Grundvoraussetzungen in Ihrem Unternehmen zu schaffen.Sprache: Deutsch
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Fachreferent Personalmarketing
Nach dem Lehrgang verfügen Sie über ein fundiertes Gesamtbild des modernen Personalmarketings und sind in der Lage, strategische wie operative Maßnahmen souverän zu planen und umzusetzenSprache: Deutsch
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HR Business Partner Masterclass
Nach diesem Premium-Lehrgang können sie als HR Business Partner strategisch beraten, Veränderungsprozesse steuern und den Beitrag von HR zur Wertschöpfung überzeugend sichtbar machen.Sprache: Deutsch
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Reporting im Personalwesen mit SAP® HCM
Unsere Expertin zeigt Ihnen in diesem praxisnahen Grundlagenseminar neben dem Gesamtüberblick von Reportvarianten auch, wie Sie Ihre Kennzahlen, Daten und Fakten mit SAP® Query und Ad Hoc Query…Sprache: Deutsch
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Digitale Personalabteilung 2026
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Personalabteilung rechtssicher digitalisieren: von der digitalen Personalakte über datenschutzkonforme Aufbewahrung bis hin zur Einbindung von Workflows und KI. Das Seminar…Sprache: Deutsch
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Kurzarbeit im Unternehmen richtig planen, durchführen und abrechnen
Das Seminar vermittelt praxisnah, wie Kurzarbeit im Unternehmen rechtssicher geplant, umgesetzt und abgerechnet wird. Sie erhalten einen fundierten Leitfaden für die Zusammenarbeit mit Personal,…Sprache: Deutsch
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Sommer-Special: Personalverantwortliche als strategische Berater der Geschäftsführung
Dieses Intensivseminar zeigt Personalverantwortlichen, wie sie mit fundierten Analysen und Kennzahlen zu strategischen Sparringspartnern der Geschäftsführung werden und bessere…Sprache: Deutsch
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Einstieg in die Zeitwirtschaft für SAP® HCM-Anwender
Diese Schulung informiert über die Infotypen, die in der Zeitwirtschaft zum Einsatz kommen, den Aufbau des Arbeitszeitplans, was sich hinter den Begriffen Negativ- und Positivzeitwirtschaft verbirgt…Sprache: Deutsch
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Sommer-Workshop: Personalarbeit erfolgreich gestalten
Anhand zahlreicher Praxisbeispiele und Checklisten werden konkrete Impulse für die eigene Arbeit im Personalbereich gegeben. Der Kurs richtet sich sowohl an Einsteiger als auch an Mitarbeitende mit…Sprache: Deutsch
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Sommer-Special Arbeitsrecht kompakt
Das "Sommer-Special Arbeitsrecht" gibt Ihnen einen kompakten Überblick zu den "Top 10" des betrieblichen Alltags und vermittelt das notwendige Know-How, um kompetent und rechtssicher mit HR-Problemen…Sprache: Deutsch
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Query SAP® HR: Aufbaukurs
Nach diesem Online-Seminar können Sie, ohne Programmierer*in zu sein, eigene Felder in SAP®-Query anlegen und Berechtigungslogiken sowie Aufbereitungsmöglichkeiten hinterlegen. Sie erhalten das…Sprache: Deutsch
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Managementtraining für Teamleiter
Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie Ihr Team und Ihre Projekte wirkungsvoll steuern, finanzielle Kennzahlen richtig interpretieren, arbeitsrechtlich sicher handeln und Führungsinstrumente gezielt…Sprache: Deutsch
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Strategische Personalplanung
Strategische Personalplanung ist heute wichtiger denn je – Fachkräftemangel, demografischer Wandel und neue Anforderungen fordern ein vorausschauendes HR-Management. In diesem Seminar lernen Sie…Sprache: Deutsch
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Excel für Controller: Ihr Refresher für die tägliche Praxis
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, moderne Kalkulationstechniken sicher anzuwenden, externe Daten effizient mit Power Query aufzubereiten und aussagekräftige Pivot-Analysen zu erstellen. Sie…Sprache: Deutsch
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Einstieg in die Personalarbeit mit SAP® HCM
Dieses Online-Seminar bietet Einsteiger*innen und Anwender*innen mit ersten Vorkenntnissen einen fundierten Einstieg in die Personalarbeit mit SAP® HCM. Sie gewinnen Sicherheit in der Systemlogik der…Sprache: Deutsch
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Fachreferent Personalcontrolling
Sie erhalten einen fundierten, praxisnahen Einblick in die zentralen Aufgaben und Werkzeuge des Personalcontrollings. Sie lernen HR-Daten systematisch zu analysieren, Personalbestände effektiv zu…Sprache: Deutsch
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HR-/Talent-KPIs & Dashboards für eine datenbasierte Personalsteuerung
Erfahren Sie, welche HR und Talent KPIs wirklich steuern, wie Sie Dashboards sinnvoll aufbauen und Personalentscheidungen datenbasiert und wirksam treffen.Sprache: Deutsch
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Professionelles Personalkostencontrolling
Das Seminar vermittelt Grundlagen des Personalkostencontrollings und zeigt, wie Personalkosten geplant, analysiert und gesteuert werden. Es umfasst die Entwicklung & Interpretation eines effektiven…Sprache: Deutsch
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