Betriebliche Altersversorgung in der Insolvenz

Dieses einzigartige Seminar versetzt Sie dank zahlreicher Fallbeispiele, Musterklauseln und Prüfungsschemata in die Lage, die betriebliche Altersversorgung in einem Insolvenzverfahren umfassend zu bearbeiten. Mittels Zeitstrahl wird aufgezeigt, in welchem Stadium des Insolvenzverfahrens welche Schritte wann zu erledigen sind. Hier lernen Sie die wichtigsten Handlungsnotwendigkeiten kennen!

• Handlungsanleitung für Umgang mit allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung
• Abgrenzung von Direktzusagen, Direktversicherungen, Pensionsfonds, Pensionskassen und Unterstützungskassen
• Verwertungsmöglichkeiten und Meldepflichten des Insolvenzverwalters
• Umgang mit Versorgungszusagen aktiver Mitarbeiter vor und nach Insolvenzeröffnung
• Besonderheiten bei Geschäftsführerversorgungen
• Haftungsprivilegierung des Erwerbers beim Betriebsübergang in der Insolvenz
• Betriebliche Altersversorgung in Insolvenzplänen und Einbindung des PSVaG

Dieses Praxisseminar richtet sich an Personen, die im Rahmen einer Insolvenz mit der Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge befasst sind.
Insbesondere Fachanwälte für Insolvenzrecht, Insolvenzverwalter und Sachbearbeiter in Insolvenzverfahren; Sanierungs- und Restrukturierungsberater; Rechtsanwälte sowie Fachanwälte für Arbeitsrecht werden von diesem Seminar profitieren.

Dieses Praxisseminar gibt Ihnen für jeden der fünf Durchführungswege des Betriebsrentengesetzes einen Überblick über die jeweiligen Aufgabenstellungen in der Insolvenz. Sie erhalten für Direktzusagen, Direktversicherungen, Pensionskassenversorgungen, Unterstützungskassen und Pensionsfonds jeweils eine schematische, an einem Zeitstrahl orientierte Anleitung, welche Tätigkeiten wann, wie und warum bezogen auf die aktiven und ausgeschiedenen Versorgungsanwärtern sowie Versorgungsempfänger vorzunehmen sind.
Ein Schwerpunkt des Seminars liegt auf der Behandlung von Geschäftsführerversorgungen. Dabei werden die Voraussetzungen wirksamer Verpfändungen erörtert und die Verwertungsmöglichkeiten aufgezeigt, wobei jeweils auf die Unterschiede zwischen Arbeitnehmern und Geschäftsführern eingegangen wird. Neben Tipps zur Verwertung von nicht wirksam verpfändeten Vermögenswerten erhalten Sie auch rechtliche und praktische Hinweise sowie eine Mustervereinbarung, wie mit einer zugunsten eines Geschäftsführers wirksam verpfändeten Rückdeckungsversicherung zugunsten der Insolvenzmasse aus wirtschaftlicher Sicht umzugehen ist.
Das Seminar liefert Ihnen durch zahlreiche Musterschreiben, Prüfungsschemata und Übersichten eine konkrete Hilfestellung für die Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung in der Insolvenz.

Nach Ihrer Teilnahme:

• ...können Sie die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung voneinander abgrenzen
• ...kennen Sie den Umfang des Meldedialogs für jeden einzelnen Durchführungsweg
• ...wissen Sie, welche Verwertungsmöglichkeiten in welchem Durchführungsweg bestehen
• ...kennen Sie die unterschiedliche Behandlung von Fremd- und Gesellschafter-Geschäftsführern in der betrieblichen Altersversorgung
• ...sind Sie informiert, wie Sie die Versorgungszusagen der aktiven Mitarbeiter in den verschiedenen Zeitabschnitten des Insolvenzverfahrens handhaben
• ...kennen Sie die Besonderheiten von Versorgungswerken, Pensions- und Unterstützungskassen
• ...wissen Sie mehr über die verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten eines Insolvenzplans
• ...haben Sie einen aktuellen Stand zum Haftungsprivileg der betrieblichen Altersversorgung in der Insolvenz